K3 adalah singkatan dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Konsep K3 mengacu pada upaya yang dilakukan untuk melindungi karyawan, perusahaan, masyarakat, dan lingkungan dari risiko dan bahaya yang mungkin timbul selama aktivitas kerja. K3 melibatkan identifikasi, evaluasi, dan pengendalian risiko yang terkait dengan pekerjaan agar dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Penerapan K3 melibatkan adanya kebijakan dan prosedur yang jelas, pelatihan karyawan, pengawasan, dan pengendalian risiko secara terus-menerus. Tujuan utama dari K3 adalah mencegah kecelakaan kerja, melindungi kesehatan fisik dan mental karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Pengertian Kesekamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Pengertian K3 adalah instrumen yang melindungi pekerja, perusahaan, masyarakat, dan lingkungan dari hal-hal merugikan yang dapat ditimbulkan oleh aktivitas pekerjaan. K3 berperan untuk menjamin kesehatan fisik, mental, dan sosial pada tingkat tertinggi, mencegah masalah kesehatan akibat pekerjaan, dan melindungi pekerja dari risiko kerja. K3 juga melibatkan pengembangan kebijakan, prosedur, dan tindakan yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

K3 mencakup berbagai aspek, seperti identifikasi dan evaluasi risiko, pengendalian risiko, pelatihan karyawan, pengawasan, dan pemantauan kondisi kerja. Melalui implementasi K3 yang baik, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, meminimalkan risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Pentingnya K3 untuk Kegiatan Pekerjaan HVACR

Dalam konteks kegiatan pekerjaan HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration), penerapan K3 sangat penting dan krusial. HVACR melibatkan pekerjaan yang berpotensi menimbulkan risiko dan bahaya bagi karyawan, seperti kecelakaan kerja, paparan bahan kimia berbahaya, dan masalah kesehatan akibat lingkungan kerja yang tidak sehat.

Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa K3 sangat penting dalam kegiatan pekerjaan HVACR:

1. Kecelakaan Kerja: Pekerjaan HVACR melibatkan penggunaan peralatan dan mesin yang kompleks, seperti sistem pemanas, pendingin udara, dan sistem ventilasi. Jika tidak dilakukan dengan hati-hati dan tidak mematuhi protokol K3, pekerjaan ini dapat menyebabkan kecelakaan serius, seperti terjatuh, terkena aliran listrik, atau terkena benda berat. Melalui penerapan K3 yang baik, risiko kecelakaan kerja dapat diminimalkan dan karyawan dapat bekerja dengan aman.

2. Paparan Bahan Kimia Berbahaya: Pekerjaan HVACR sering melibatkan penggunaan bahan kimia berbahaya, seperti refrigeran, pelarut, dan bahan pembersih. Paparan yang berlebihan terhadap bahan kimia ini dapat menyebabkan masalah kesehatan serius, seperti iritasi kulit, gangguan pernapasan, atau kerusakan organ. Dengan penerapan K3 yang baik, penggunaan bahan kimia berbahaya dapat dikendalikan, dan karyawan dapat dilindungi dari paparan yang berbahaya.

3. Kesehatan Lingkungan Kerja: HVACR juga berhubungan dengan aspek kualitas udara dalam ruangan. Jika instalasi dan perawatan HVACR tidak dilakukan dengan baik, kualitas udara dalam ruangan dapat terpengaruh, menyebabkan masalah kesehatan bagi karyawan, seperti iritasi mata, hidung tersumbat, atau alergi. Melalui penerapan K3 yang tepat, lingkungan kerja yang sehat dapat dipertahankan, dan karyawan dapat bekerja dengan nyaman.

4. Peningkatan Produktivitas: Dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan terorganisir, pekerjaan HVACR dapat dilakukan dengan lebih efisien dan produktif. Karyawan akan merasa lebih aman dan nyaman, yang pada gilirannya akan meningkatkan motivasi dan kinerja mereka. Penerapan K3 yang baik juga dapat mengurangi gangguan kerja akibat kecelakaan atau masalah kesehatan, sehingga produktivitas dapat ditingkatkan.

5. Kepatuhan Hukum: Penerapan K3 dalam kegiatan pekerjaan HVACR juga penting untuk memenuhi persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku. Setiap negara memiliki undang-undang dan peraturan yang mengatur K3, dan perusahaan harus mematuhi aturan tersebut. Melanggar peraturan K3 dapat mengakibatkan sanksi hukum, denda, atau penutupan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan HVACR untuk memiliki kebijakan dan prosedur K3 yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.

K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) adalah instrumen penting yang melindungi karyawan, perusahaan, masyarakat, dan lingkungan dari bahaya dan risiko yang mungkin timbul selama aktivitas kerja. Dalam kegiatan pekerjaan HVACR, penerapan K3 sangat penting untuk mencegah kecelakaan kerja, melindungi kesehatan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan penerapan K3 yang baik, produktivitas dapat ditingkatkan, dan perusahaan dapat memenuhi persyaratan hukum yang berlaku. Oleh karena itu, perusahaan HVACR harus memprioritaskan implementasi K3 dalam setiap aspek kegiatan mereka.

————————————————

PT. Hasta Prakarsa Cipta merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang Pendingin dan Tata Udara di Indonesia.
Layanan service peralatan Pendingin Ruang dan Industri seperti : Air Conditioner (AC), Air Handling Unit dan Fan Coil Unit (AHU/FCU), Precision Air Conditioner (PAC), Air Dryer dan Chiller, Pengadaan dan Penggantian Sparepart, Perbaikan Mayor, Overhaul dan Bongkar Pasang. Kontrak dingin dan Kontrak preventive maintenance atau Kontrak Service.
Pengadaan AC Daikin, Pengadaan AC VRV Daikin, Pengadaan dan Pemasangan AC segala Merk. Pengadaan AC Split Duct dan Pembuatan Fabrikasi Ducting PU (Ducting Polyurethane ) dan BJLS ( Baja Lapis Seng ).
Perancangan dan Perakitan PLC (Programmable Logic Controller), BAS  (Building Automation System) untk Kontrol khusus Pendingin dan Tata Udara Gedung.
Kebutuhan Pembuatan Cold Storage, Cold Room, Air Blast Freezer dan Custom Chiller, kami siap melayani Anda.

LEGALITAS PERUSAHAAN  :

Akta Pendirian : No.03 Tanggal 21 Desember 2010 Notaris Muhammad Al-Baikuni, SH
Akta Perubahan : No.01 Tanggal 19 Januari 2022 Notaris Muhammad Al-Baikuni, SH
SK Menkum HAM : AHU-00562.AH.01.01.Tahun 2011
SK Perubahan : AHU-0005261.AH.01.02.Tahun 2022
NIB : 0220009312747
N.P.W.P. 15 : 03.079.354.1-009.000
N.P.W.P. 16 : 0030793541009000
SKT : S-3279KT/WPJ.20/KP.0803/2017
SPPKP : S-72PKP/WPJ.20/KP.0803/2017
SBU : 0 – 3172 – 08 – 153 – 1 – 09 – 9237073
Ahli K3 Umum : NOMOR 5/ 6660/ AS.02.04/V/ 2021
Kompetensi Teknisi :
1. Level III BNSP
2. Level IV Teknisi AC Central Dan Chiller BNSP
3. Level IV Teknisi AC Komersial dan Sistem VRF BNSP
4. Level IV Refrigerasi Komersial dan Industri BNSP
5. Teknisi Ahli Konstruksi
MEKANIK HEATING VENTILATION DAN AIR CONDITION (HVAC) – KELAS I LPJK
6. Level V Teknisi Regriferasi F-Gas BNSP

Seluruh Tenaga kerja kami telah dibekali Perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.

Alamat Perusahaan :
Kantor Pusat : Jl. Raya Centex No.03 Ciracas, Ciracas Jakarta 13740 Indonesia
Kantor operasional : Grha Hasta Lt.2 Jl. Jatisari No.111 Pekayon Pasar Rebo Jakarta 13710
Branch Bandung : Jl. Cigadung Raya Timur No.41, Cigadung, Kec. Cibeunying Kaler, Kota Bandung, Jawa Barat 40191
Branch Wonogiri : Jl. Hargopuro No.1 Dusun Bugelan Desa Bugelan Kismantoro Wonogiri Jawa Tengah 57696
Branch Ponorogo : Jl. Brawijaya Mantup, Ngasinan, Kec. Jetis, Kabupaten Ponorogo, Jawa Timur 63473

Telepon : 021-2982 3777 021-2984 1777
Telp WA : 0819-9090-7000
Telp WA : 0878-8459-4222
Telp WA : 0817-999-1643
Email : info@hastaprakarsa.co.id